文 | 沧海梦想家

编辑 | 沧海梦想家

宗庆后刚走没多久，原本板上钉钉的继承大戏，突然杀出三个同父异母的兄弟姐妹，原来宗老爷子的"一妻一女一布鞋"人设都是假的。

但这还不是最劲爆的，现在，老员工们开始站出来发声了，一番爆料简直把整个事情推向高潮。

宗庆后这个人，可以说是我们这代人熟悉的企业家了，身着布鞋，朴素简单，和很多富豪的奢华风格完全不同。

这给大家的印象就是：这位老先生真是爱国敬业、勤俭节约！宗庆后对外一直强调自己是施幼珍的丈夫，宗馥莉的父亲，没有其他家人，就这样，多年来他在公众面前维持着完美的家庭形象。

说实话，从一而终的好丈夫人设，让多少人羡慕施幼珍找了个好男人，没想到啊，这后面还藏着这么大的瓜！人设说崩就崩。

当时，14岁的宗馥莉要去美国留学，猜猜谁陪她去的？不是她妈，而是杜建英！这不是明摆着告诉你什么关系吗？按理说一个女孩子出国，亲妈都不陪，而是让公司的一个员工陪，这不是很奇怪吗？

结果杜建英一边照顾宗馥莉在美国上学，一边在洛杉矶生下了儿子宗继昌，这个时间点也太巧了吧！

杜建英加入娃哈哈时她才25岁，有趣的是，据说当时宗庆后亲自打电话邀请她来公司工作，还给了15天到岗的期限，杜建英当机立断，放弃了铁饭碗，跑去了这家当时还不太知名的企业。

杜建英进入娃哈哈后很快就展现出了不凡的能力，英语流利，懂技术，善经营，这在九十年代初的中国企业里可是稀缺人才，她先是负责娃哈哈的出口业务，后来参与了"小鱼吃大鱼"的杭州罐头厂并购，还负责了全国工厂的建设和海外业务的拓展。

员工爆料的重点来了：杜建英和宗庆后早就结婚了！不是同居，不是地下情，而是真结婚了！有说法说他们在美国登记结婚，意思就是，这不是什么不正当关系，而是有法律认可的夫妻关系。

而且杜建英可不是花瓶，是实打实的业务能力强，在娃哈哈工作期间，她负责引进外资和技术改造，推动了娃哈哈的全国布局扩张，甚至还拓展了国际市场，这么个又有能力又漂亮的女人在身边，宗庆后动心不是很正常吗？

讲真，这样的女人不简单，从一个普通员工做到企业的"二把手"，再到自己创业做投资，一路走来都很成功，难怪有老员工说杜建英很有能力，是真正帮助宗庆后打江山的人。

老员工透露，虽然娃哈哈没设副总，但总经理办公室主任这个职位由杜建英担任，负责协调处理集团所有事务，说白了，就是宗庆后不在的时候，大家都听她的，这地位，一般人可没有。

杜建英还掌握着公司内部的信息渠道，一直挂在公司内部通讯录上，能随时查看公司内部的公文，这种权限，一般的"二房"是不可能有的，只有真正的"内部人"才会拥有。

等宗馥莉大学毕业回国进入娃哈哈后，事情就变得微妙起来，宗馥莉是明面上的公主，杜建英是暗地里的实权派，两个女人在一个屋檐下，能不出问题吗？

员工们都看得出来，这两人就是水火不容，开会从来不同台，宗馥莉参加的会议，杜建英绝对不会出现，反之亦然，这种明显的避让，说明两人之间的矛盾有多深，随着宗馥莉的权力越来越大，杜建英就慢慢淡出了娃哈哈的核心圈。

别以为杜建英被排挤出了娃哈哈的核心层就没招了，聪明的女人早有准备，她和宗庆后共同创建了三捷投资集团，布局了多个产业，更重要的是，她在多家娃哈哈子公司担任董事，持有不少公司的股份。

从表面上看，杜建英退出了娃哈哈的管理层，但实际上她通过持股方式，控制着公司的很多资源。

有意思的是，很多老员工其实更欣赏杜建英的做事风格，他们觉得宗馥莉上台后的一系列改革太激进，关停工厂、裁员降薪，伤害了员工利益，相比之下，杜建英更懂得如何平衡各方关系，做事更稳妥。

更让员工不满的是，宗馥莉上任后裁员降薪，还延长工作时间，午休时间缩短，这等于变相增加了工作量，却没有增加薪水。

宗馥莉的强势手段，一度被股东质疑管理能力，甚至发公开信辞去副董事长职务。虽然后来在各方协调下复职了，但这说明她的管理方式确实存在问题。

要说宗馥莉接手娃哈哈后表现如何，接班的第一年，她就把娃哈哈的营收从500亿拉回到了700亿区间，这是什么概念？这等于是拉齐了十年前的业绩规模啊！要知道这可不是一个上升期的市场，而是在饮料行业竞争白热化的情况下取得的成绩。

杜建英自己当了那么多年的二把手，好不容易等到宗老不在了，以为自己能捞到好处，结果发现宗馥莉比想象中能干，这心里能舒服吗？

宗馥莉能不能守住自己的位置，娃哈哈的未来又走向何方，还是个未知数。

话说回来，娃哈哈这个品牌已经走过了几十年的历程，经历了无数风浪，无论最终是谁掌权，希望都能带领公司走向更加辉煌的未来。